Детальная информация об издании

Учебно-методический комплекс состоит из трех частей, в каждой из которых представлены тренинги развития наиболее значимых для современного руководителя навыков мышления и поведения. В перечне необходимых умений и навыков руководителя можно выделить три уровня. Первый уровень представляет собой компетенции в области личностной эффективности. Второй уровень - компетенции в сфере общения. Третий уровень - компетенции в сфере организации групповой деятельности и управления групповыми процессами. Часть 2 включает в себя методические материалы и задания для самостоятельной работы к тренингам, направленным на развитие коммуникативной компетентности руководителя в сфере межличностных отношений (второй уровень компетенций).